Unterstützung des Ehrenamts in Vorarlbergs MigrantInnen-Vereinen

Welchen Fortbildungsbedarf haben die unzähligen ehrenamtlich Tätigen in Vorarlbergs MigrantInnen-Vereinen? Mit der Beantwortung dieser Frage wurde im Frühjahr 2008 das PRO Team für Nahraum- und Gemeinwesenentwicklung des IfS beauftragt.

Das Projekt und seine Ziele:

In Vorarlberg gibt es ca. 120 Vereine von MigrantInnen. Die vielfältigen Inhalte der Vereine reichen von Kultur- und Brauchtumspflege, über Sport- und Freizeitvereine bis zu religiösen Vereinen und Verbänden. Unzählige Ehrenamtliche sind in diesem Vereinen tätig. Diese Personen leisten eine sehr wertvolle Arbeit, indem sie nach Innen, in ihren Vereinen wirken, aber auch nach Außen, indem sie die Interessen ihrer Vereinsmitglieder vertreten. Es ist zu beobachten, dass den FunktionärInnen in diesen Vereinen oftmals grundlegende Informationen und Wissen um strukturelle Abläufe sowie notwendiges Handwerkszeug für ihre Tätigkeiten fehlen. 

Dem Land Vorarlberg ist die Unterstützung von Ehrenamtlichen in Vereinen ein großes Anliegen. Es hat dafür die Vorarlberg Akademie ins Leben gerufen, die Weiterbildungsangebote mehrerer Abteilungen des Landes Vorarlberg und verschiedener Bildungseinrichtungen zu einem gemeinsamen Programm für aktive BürgerInnen zusammenfasst. Die Vorarlberg Akademie enthält vielfältige Lern- und Vernetzungsangebote in den Sparten Bürgerschaftliches Engagement, Jugend, Familie, Frauen, Sport und soll nun auch im Bereich Zuwanderung/Integration Angebote für Mitglieder von MigrantInnen-Vereinen und –Organisationen erhalten.

Das Land Vorarlberg, die Koordinationsstelle für Integrationsangelegenheiten, hat Johanna Neußl vom PRO Team für Nahraum- und Gemeinwesenentwicklung beauftragt, verschiedenste Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für die FunktionärInnen der MigrantInnen-Vereine zu konzipieren.
Dabei wurde sehr großer Wert auf eine partizipative Herangehensweise gelegt. Nicht für MigrantInnen, sondern MIT ihnen sollte herausgefunden werden, was genau die FunktionärInnen brauchen, um ihre Tätigkeit im Verein gut ausüben zu können.
In Interviews und Workshops wurde der Bedarf erhoben, gemeinsam mit Bildungsanbietern wurden konkrete Angebote besprochen. Im Frühjahrsprogramm 2009 der Vorarlberg Akademie werden erste Angebote veröffentlich, weitere folgen in den nächsten halbjährlich erscheinenden Ausgaben.
Schon durch das partizipativ angelegte Vorgehen zur Erfassung der Bedürfnisse wurde den FunktionärInnen der MigrantInnen-Organsiationen Wertschätzung und Anerkennung für ihre ehrenamtliche Arbeit vermittelt und die Basis dafür geschaffen, dass die entwickelten Angebote dann auch in Anspruch genommen werden.

 

Auftraggeber:

Amt der Vorarlberger Landesregierung
Koordinationsstelle für Integrationsangelegenheiten
Carmen Nardelli
Landhaus, Bregenz
05574 / 511 - 21121
carmen.nardelli@vorarlberg.at


 

Die Ergebnisse im Detail:

Was wünschen sich die MigrantInnen-Vereine, welche Bedürfnisse haben sie:

  • Anerkennung, Wertschätzung, gesehen und wahrgenommen werden
  1. dass es die Vereine gibt
  2. was die Vereine alles tun für ihre Mitglieder
  3. die Bevölkerung sieht, dass es die Vereine gibt und was sie tun
  4. die Medien wissen, dass es die Vereine gibt und was sie tun
  1. was die Vereine alles tun für ihre Mitglieder
  • Teilhabe, integriert sein (in gesellschaftliche Abläufe eingebunden sein)
  • ausreichendes Wissen, um Vereinsarbeit und Öffentlichkeitsarbeit gut machen zu können
  • kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit
  • Kontakt und Informationsfluss zu Entscheidungsträgern und Schlüsselpersonen für die spezifischen Anliegen der Vereine
  • gleich behandelt werden wie andere Vereine in einer Gemeinde
  • Wissen um Zugang zu finanzieller Unterstützung für Vereinsaktivitäten
  • Austausch, Vernetzung und Kooperation mit anderen MigrantInnen-Vereinen und allen anderen Vorarlberger Vereinen
  • Unterstützung durch die Politik

 

In welchen Themenfelder wünschen sich die Vereine Angebote:

  1. Vernetzung / Austausch / Unterstützungsmöglichkeiten / Förderungen / Informationen
  2. Vereinsmanagement
  3. Öffentlichkeitsarbeit
  4. Projektmanagement
  5. Unterstützung bei eigenen Angeboten für Vereinsmitglieder


Konkret entwickelte Angebote, die nach Dringlichkeit und zeitlich sinnvoller Abfolge umgesetzt werden:

  • Stammtisch Bürgerschaftliches Engagement: Gemeinsam engagiert – erfolgreich integriert
  • Informations- und Vernetzungsabend der Landesverwaltung für MigrantInnen-Vereine mit verschiedenen Schwerpunkten
  • Vernetzungs- und Informationsveranstaltung für MigrantInnen-Vereine auf kommunaler Ebene
  • mehrteiliger Lehrgang für Vereinsmanagement
  • Einzelberatung in Vereinsfragen durch das Büro für Zukunftsfragen
  • mehrteiliges Seminar zu Öffentlichkeitsarbeit und PR in Vereinen
  • Training: Reden – Argumentieren -  Diskutieren
  • Seminar: Projekte erfolgreich umsetzen – Veranstaltungen erfolgreich planen
  • laufende Einbeziehung der migrantischen Dachverbände in die weiteren Planungen der Vorarlberg Akademie
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